Offene Stellen

Sie möchten bei Swiss Post Solutions Karriere machen? Unter dem Link der jeweiligen Swiss Post Solutions Länderabteilung finden Sie unsere offenen Stellen.

Offene Stellen bei Swiss Post Solutions

Wenn Sie interessiert sind, bei Swiss Post Solutions eine Karriere zu starten, klicken Sie auf den entsprechenden Link um Möglichkeiten in Ihrer Region zu finden:

Möglicherweise sind aktuell keine offenen Stellen zu besetzen. Wenn Sie aber auch künftig an einer attraktiven Position bei Swiss Post Solutions interessiert sind, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre persönlichen Daten gemäß den Anforderungen auf den Seiten des betreffenden Landes. Geben Sie an, in welchem Bereich von Swiss Post Solutions Sie gerne arbeiten würden - wir suchen immer Personen, die in ihrem Fachgebiet brillieren.

In folgenden Bereichen stellen wir Mitarbeiter ein:

  • Betrieb von Document Management Lösungen
  • IT
  • Vertriebs- & Kunden-Management
  • Finanzen
  • Human Resources
  • Business Support
  • Marketing & Kommunikation

Unser Bewerbungsprozess

Bitte beachten Sie, dass Sie sich wenn immer möglich für einen bestimmten Job bewerben sollten. Ihre Bewerbung wird mit allen anderen Bewerbungen für die jeweilige ausgeschriebene Position berücksichtigt und nur von Rekrutierungsexperten und geschulten Bereichsexperten betrachtet. Dabei evaluieren wir Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen für die entsprechende Stelle.

Wir erstellen eine Auswahl aus allen potenziellen Kandidaten. Mit einer Reihe von unterschiedlichen Techniken wie Telefon- und/oder persönlicher Interviews beurteilen wird dann die Kompetenzen der ausgewählten Kandidaten.

Eine Voraussetzung für jedes nachfolgende Jobangebot ist das Erfüllen verschiedener Sicherheitsanforderungen, wie beispielsweise ein einwandfreier Strafregisterauszug. Dieser Prozess stellt sicher, dass neue Mitarbeiter die höchsten Integritätsstandards erfüllen, bevor sie für unsere Kunden arbeiten.

Wir bemühen uns, allen Kandidaten und Kandidatinnen zeitgerecht zu antworten, die sich bewerben. 

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