Röhm optimiert Personalmanagement mit hybrider SAP-Umgebung

Herausforderung
Nach der Ausgliederung aus der Evonik Unternehmensgruppe in eine unabhängige Gesellschaft muss Röhm bis zum 30. Juni 2021 komplett eigene HR-IT-Strukturen aufbauen.

Entwicklung einer modernen, zukunftsfähigen HR-Systemlandschaft
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Lösungen

Übernahme des Betriebs von Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft auf Basis der Private Cloud der SAP HCM Payroll Factory mit integrierter Anbindung an SAP SuccessFactors, das in der SAP Cloud von einem weiteren Partner konfiguriert wird.
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Nutzen
Kostengünstige Lösung

Hohe Planungssicherheit für die Zukunft

Sehr schnelle Umsetzung

Bedürfnisorientiertes HR-System
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