Kundenreferenz

Röhm optimiert Personalmanagement mit hybrider SAP-Umgebung

  • Herausforderung

    • Nach der Ausgliederung aus der Evonik Unternehmensgruppe in eine unabhängige Gesellschaft muss Röhm bis zum 30. Juni 2021 komplett eigene HR-IT-Strukturen aufbauen.
    • Entwicklung einer modernen, zukunftsfähigen HR-Systemlandschaft
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  • Lösungen

    Übernahme des Betriebs von Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft auf Basis der Private Cloud der SAP HCM Payroll Factory mit integrierter Anbindung an SAP SuccessFactors, das in der SAP Cloud von einem weiteren Partner konfiguriert wird.
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  • Nutzen

    • Kostengünstige Lösung
    • Hohe Planungssicherheit für die Zukunft
    • Sehr schnelle Umsetzung
    • Bedürfnisorientiertes HR-System
     
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