ProService Digitalisiert Personalprozesse

Herausforderung

proService wollte in der administrativen Personalarbeit Effizienz schaffen und in der Gehaltsabrechnung, im gesamten Vertrags-, Formular- und Bescheinigungswesen sowie bei der Archivierung einen möglichst hohen Digitalisierungsgrad erreichen. Zudem musste das neue System fähig sein, die Anforderungen unterschiedlichster Arbeitsfelder der proService GmbH abzubilden.

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Lösungen

Nach Analyse der Personalprozesse und der Entwicklung einer Prozesslandkarte setzte SPS die folgenden daraus resultierenden Anforderungen in der Personalplattform um:
- Realisierung der Komponenten Personalportal, elektronische Personalakte sowie EasyOffice für Vorgangs- und Dokumentenverwaltung
- Betrieb der proService Personalplattform durch SPS
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Nutzen

Die Personalplattform bietet die folgenden Vorteile für proService:
- Flexible Prozesse je nach Einrichtung gestaltbar
- Rechtskonforme Erstellung und Archivierung der Personaldokumente
- Verkürtze Vertragserstellungen von drei auf einen halben Tag
- 99% Systemverfügbarkeit
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+1-877-275-3677

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