SPS als Arbeitgeber

Swiss Post Solutions bietet Mitarbeitern, welche sich zusammen mit uns weiterentwicklen wollen verschiedene Förderungsmöglichkeiten. Das Herzstück der Potentmalentwicklung bildet die Global Swiss Post Solutions Academy.

Swiss Post Solutions als Arbeitgeber

Als Organisation legen wir großen Wert auf die Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verstehen, dass für Spitzenkräfte, Vergütungen und Vorteile wichtig sind, leistungsorientierte Anerkennungsprogramme konsequent bereitgestellt werden sollen und damit professionelle Weiterentwicklung Realität wird.

Die Academy liefert Initiativen für die Entwicklung unserer Mitarbeiter an allen Swiss Post Solutions Standorten. Bei den Programmen und Events der Academy handelt es sich um innovative Schulungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, flankiert von aussagekräftigen Beurteilungen und Anreizprogrammen.  Die Initiativen ermöglichen es uns:

  • Eine globale Swiss Post Solutions-Kultur zu haben.
  • Unsere internationalen Ressourcen und die lokalen bewährten Praktiken in der Entwicklung der Mitarbeiter zu kombinieren.
  • Unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben zu bieten und Swiss Post Solutions als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Swiss Post Solutions bietet vom Einstiegslehrgang bis zur Ausbildungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungsperson, intern oder extern. 

Durch alle diese Initiativen gewinnen wir Menschen langfristig für unser Unternehmen und stellen sicher, dass Swiss Post Solutions auch weiterhin ein Motor des Wandels ist und unseren Kunden erstklassige und innovative Leistungen bietet.


Wir belohnen Talente und große Leistungen

Swiss Post Solution ist stolz, die harte Arbeit unserer Mitarbeiter zu würdigen. Wir motivieren Spitzenkräfte mit belohnenden Preisen und ehren langfristige Hingabe mit Service-Meilenstein-Auszeichnungen.

Jährliche Auszeichnungen

Herausragende Leistungen werden bei Swiss Post Solutions in drei Kategorien honoriert:

  • Innovative Thinking
  • Clients First
  • Delivering Excellence

Darüber hinaus werden Preise für außergewöhnliche Leistungen in den Bereichen "New Business" und "Client & Market Development" verliehen.

Das Talent Opportunity Programme (TOP) der Swiss Post Solutions Academy

Das TOP Programm wurde für aufstrebende Mitarbeitende entwickelt, die zu einer Führungspersönlichkeit und einem Innovator für Swiss Post Solutions werden wollen. Es richtet sich an Personen mit den erforderlichen Charakter-Eigenschaften und dem Wunsch, unser Unternehmen voranzubringen und Veränderungen zu bewirken. Das auf erfolgreiche Bewerber und ihre spezifischen Kompetenzen maßgeschneiderte Programm bietet denjenigen eine echte Chance, die über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen und eine Laufbahn bei Swiss Post Solutions als Ziel verfolgen. 

Swiss Post Solutions CEO-Auszeichnung

Mit dieser Auszeichnung erkennt die Spitze von Swiss Post Solutions außergewöhnliche Beträge und Handlungen mit positiven Einflüssen für das Geschäft an. Alle Mitarbeiter können Empfänger dieser Anerkennung werden, welche vom CEO von Swiss Post Solutions vergeben wird.

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