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Les opportunités qui s’offrent à vous chez Swiss Post Solutions

Chaque collaborateur et chaque collaboratrice apporte une contribution décisive à notre réussite! Au cours des prochaines années, nous misons sur une forte croissance et sommes en permanence à la recherche de personnalités enthousiastes ayant pour ambition de mettre en œuvre avec nos clients des solutions de très grande envergure dans une qualité optimale. Pour atteindre nos objectifs, nous nous réjouissons que vous veniez renforcer nos rangs, par exemple à l’un des postes suivants:

Notre procédure de candidature

Veillez à joindre tous les documents pertinents (curriculum vitæ, certificats de formation et de travail) à votre dossier de candidature.
 
Votre candidature sera examinée exclusivement par des responsables du personnel et des spécialistes qualifiés et bien entendu, elle sera traitée en toute confidentialité. Dans une première étape, les dossiers sont évalués pour déterminer les connaissances spécialisées et l’expérience des candidats. Nous invitons ensuite les candidats sélectionnés à entamer les étapes suivantes. Celles-ci peuvent varier en fonction du domaine d’activité et du poste, et prendre par exemple la forme d’entretiens téléphoniques ou personnels. Lors d’une dernière étape, il est fréquent que nous invitions les candidats et les candidates répondant le mieux à nos attentes à une évaluation pour déterminer l’adéquation avec le poste visé.
 
Certains postes requièrent un contrôle de sécurité incluant notamment un examen des antécédents et d’un extrait du casier judiciaire. C’est la garantie pour nos clients d’être gérés par des collaborateurs et des collaboratrices répondant aux exigences les plus rigoureuses en matière d’intégrité.

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