Défi Auparavant, le service des Ressources Humaines ne proposait à ses salariés que la distribution physique des bulletins de salaire. Voici nos missions : Distribuer les bulletins de salaire le jour de la réception des informations Participer à la réduction de l’impact environnemental de la Deutsche Bahn en réduisant le nombre de bulletins imprimés Garantir la sécurité des données confidentielles DOWNLOAD
Solution mise en place SPS a pris en charge les services liés à la distribution des bulletins de salaire sous forme physique ou électronique par : Réception des données pour la création du bulletin Choix du format papier ou électronique laissé au salarié Gestion de la base de données e-mails salariés Distribution sous forme électronique ou papier Distribution électronique sécurisée via la messagerie personnelle du salarié DOWNLOAD
Avantages Distribution peu onéreuse : diminution de près de 50% pour les salariés ayant choisi la voie électronique Bonne acceptation des salariés: facilité d’utilisation, choix laissé, archivage aisé Absorption d’une charge de travail à faible valeur ajoutée (tri, distribution, etc.) DOWNLOAD
