Offres d’emploi et candidatures

Vous souhaitez faire carrière chez Swiss Post Solutions ? Vous trouverez les offres d’emploi en cliquant sur le lien des différents pays où travaille Swiss Post Solutions.

Swiss Post Solutions - votre employeur

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Il est possible qu’aucun poste ne soit vacant pour le moment. Mais si, à l’avenir, vous êtes intéressé par un poste chez Swiss Post Solutions, veuillez alors nous faire parvenir vos informations personnelles en suivant les instructions figurant sur le site Web Swiss Post Solutions du pays concerné. Indiquez dans quel domaine de Swiss Post Solutions vous aimeriez travailler - nous recherchons des personnes qui brillent dans leur domaine de compétences.

Nous recrutons dans les domaines suivants :

  • Production & exécution de solutions de gestion des documents
  • Informatique
  • Gestion de la distribution et des clients
  • Finances
  • Ressources humaines
  • Business Support
  • Marketing & communication

Les plans de carrière que vous pouvez suivre :

  • Nous soutenons les personnes qui souhaitent nous accompagner
  • Nous offrons un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités professionnelles 
  • Nous vous ouvrons les portes dans toutes les directions et vous offrons l’occasion de relever des défis passionnants sur différents sites ainsi que dans de nombreuses options de carrière
  • Nous sommes orientés vers les résultats mais équitables. L’esprit d’équipe est notre priorité absolue

Notre processus de candidature

Veuillez noter que vous devez toujours postuler pour un emploi en particulier. Votre candidature sera prise en compte avec toutes les autres pour le poste en question, et considérée uniquement par des experts en recrutement et des spécialistes formés dans le domaine concerné.

Nous évaluerons vos capacités et vos expériences pour le poste correspondant. Nous sélectionnons tous les candidats potentiels. Par une série de techniques différentes comme les entretiens téléphoniques et/ou personnels, nous estimons leurs compétences.

Une condition pour pouvoir accéder aux offres d’emploi suivantes est de remplir différentes exigences de sécurité, comme un extrait du casier judiciaire vierge par exemple. Ce processus garantit que les nouveaux collaborateurs répondent aux standards d’intégrité les plus élevés avant de commencer à travailler pour nos clients.

Nous nous efforçons de répondre à tous les candidats qui postulent chez nous. Mais, en fonction du nombre de candidatures, nous ne pouvons pas toujours réagir aux candidatures qui ne font pas partie de la présélection.

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